宣州：推进重大工程实施 激发人才创新活力

香浓

一是创新开展“322”产业创新团队及带头人队伍建设。深入贯彻落实“五大发展理念”，全面推进“大众创业、万众创新”，年初制定出台了《“322”产业创新团队及带头人队伍建设工程暂行办法》，计划从2016年起，用3年左右时间，依托该区企业研发项目，培育20个左右的产业创新团队和20名左右的产业创新团队带头人及一定数量的带头人助理，集中开展产业项目的科技攻关、新产品研发和科技成果转化工作，形成一批高水平研发成果，引进培养吸收一批自主创新能力强、带动作用明显的优秀创新创业人才群体。首批7个产业创新团队和7名产业创新带头人及相应数量助理已从装备制造、医药食品、新材料新能源、文化创意设计等产业中评选产生。

二是积极申报争创省市重大人才发展项目。推荐博瑞特热能设备股份公司“燃气锅炉研发创新团队”和美乐柯公司“冷链设备与制冷新技术创新团队”参与省第九批“115”产业创新团队评选；组织参与宣城市首批“宛陵英才”产业创新团队和创业人才评选，博瑞特公司“燃气锅炉研发创新团队”和安徽翰宣电子商务有限公司董事长丁中建、宣城绿源机械有限公司总经理张祖德分别入选创新团队和创业人才；组织推荐安徽中科达美新材料科技有限公司潘文灏团队生物质复合材料智能集成移动房屋项目和宣城普益力能新能源科技有限公司潘险峰团队年产2亿安时高能动力电池和1.5亿安时电池包生产线建设项目申报省科创团队并获得重点扶持。在安徽省第四批战略性新兴产业技术领军人才评选中，该区安徽汇昌新材料有限公司许勇根和宣城咸临照明科技有限公司耿明成功上榜。

三是加强人才平台载体建设。制定《宣州区促进产业发展若干政策》，通过加大科技重大专项扶持力度、支持科技成果转化和技术研发平台建设以及鼓励发明创造和品牌建设，不断完善人才奖励、经费资助、安家补助等激励，有效激发了人才创新创业积极性和主动性，取得了较好效果。今年新增“两化融合”管理体系贯标试点企业3家；申报省级企业技术中心3家，获批市级企业技术中心2家；通过省级认定“专精特新”5家。博瑞特公司申报的“工业精品”，以及和亚邦化工一同申报的省工业和信息化领域标准化示范企业均已通过省级认定。