宣州区：以全周期服务提升就业质量

香浓

近年来，我区以实现更加充分更高质量就业为目标，提供覆盖全民、贯穿全程、辐射全域、便捷高效的全周期公共就业服务，不断提升就业质量。

细化服务职能，全方位优化就业创业服务。统筹规划全区公共就业和人才交流服务机构建设，全面推进“互联网+公共就业服务”，打造线上、线下、直播带岗“三位一体”公共就业服务体系，实现“就业服务24小时不打烊”，推动公共就业服务城乡常住人口全覆盖。持续完善创业服务体系和服务方法，加强公共创业信息服务平台建设，加快推进公共创业服务业务线上办理，不断提高全区就业创业服务均等化、标准化和专业化水平。截至目前，实现城镇新增就业5250人，失业人员再就业2593人，累计发放创业担保贷款81笔共计3407万元。

聚焦精准服务，多举措帮扶重点群体就业。促进就业创业政策落地，统筹做好重点群体就业帮扶，依托“宣州区就业创业”“实践青春扬帆宣城”“宣城论坛”等就业服务平台，多渠道发布岗位和求职信息，为重点群体拓宽岗位对接渠道。统筹做好脱贫人口和退捕渔民的稳岗就业工作，确保乡村公益岗位和就业帮扶车间的总体稳定。截至目前，开发见习岗位295个，开发公益性岗位280个，为1474名就业困难人员发放灵活就业社保补贴共计599.65万元，累计兑现省外务工交通补贴等各类就业帮扶政策补贴39.98万元。

搭建供需平台，全周期服务促进精准对接。紧紧围绕“工业强区”战略，加速完善“2+4”产业体系，精准摸排全区重点企业用工需求，持续推进大学生实习实训工作，不断深化校企对接，促进双方建立长效对接机制。通过“人社局长高校行”“重点企业高校行”等活动，走访徐州工业职业技术学院等5所高校，并签署校地合作框架协议，前往合肥工业大学等7所高校开展人才政策宣讲，组织6家重点产业企业参与校园招聘，通过校企“面对面”，归集供需信息清单，促进校企精准对接。截至目前，收集发布实习实训岗位148个，共计需求1197人。