市教体局“四心”服务解决企业员工子女“就学难”

香浓

市教体局聚焦外来务工人员子女本地入学“远”、上放学接送“难”等问题，着力解决企业员工后顾之忧，确保外来务工人员在我市安居乐业。2023年全市义务教育阶段进城务工随迁子女7401人，在公办学校就读学生7274人、在民办学校内政府购买学位88人，合计占比99.47%。

优质资源倾斜让员工安心。结合国土空间总体规划和城区学龄人口变化实际情况，不断优化园区基础教育资源配置。市经开区、市现代服务业产业园区和市高新区现有幼儿园25所，提供学位6660个；中小学13所，提供学位21400个。

开设绿色通道让员工顺心。精心制定人才子女就学绿色通道实施细则、入园入学申请表及材料清单，深化人才子女就学服务“打包一件事”办理，设置“人才服务专员”，采取“即收即办、闭环管理”的方式，2023年秋季安排166名人才及企业法人子女优先入学。

简化入学程序让员工舒心。建立健全以居住证为主要依据的随迁子女入学政策，清理取消不合规的随迁子女入学证明材料及其时限要求，确保“零障碍”入学；简化入学手续和证明材料，统筹安排到相对就近的公办学校就读；外来人员子女与本地学生同等享受“两免一补”政策。

解决接送难题让员工放心。以“为民解忧愁”“为企优服务”为出发点，鼓励有条件的地区试行假期托管。2023年全市37所学校开展暑期托管服务，开设班级530个，2124名教职工，服务15184个家庭。