今年以来,宁国市严格落实责任,多举措推进农民工工资保障工作。
压实行业责任。成立防范化解劳动关系领域欠薪“1+6”工作专班,并对市政房建、交通运输、水利建设、铁路建设、加工制造业、外卖送餐新业态等各领域农民工工资拖欠问题进行集中排查、集中处置、集中督导和集中整改,结合行业主管部门工作职责和任务分工,确保风险隐患及时发现、及时处置,将工资拖欠等劳动违法问题消除在萌芽状态。
规范用工引导。开展12场规范化用工等法治宣传,借助优化营商环境平台,向200余家用人单位开展规范用工政策及法律法规手册发放,引导企业负责人、人事专员规范用工,树立规范化用工意识,提前规避违法行为的发生;开展规范化用工法治培训,对20家在建项目工地开展《保障农名工工资支付条例》及工资支付台账整理、公示政策法规等要求进行解释宣传。
保障执法效果。开展“双随机一公开”专项执法检查行动,对50余家被抽取用人单位开展检查,主要内容包括:劳动用工管理情况、劳务派遣法律法规执行情况、人力资源市场法律法规执行情况等7个方面。开展“执法月”专项检查,对在建20家建筑施工项目进行专项执法检查,重点检查在建项目农民工工资支付、建筑务工工人费专户设立、实名制管理实施、农民工维权信息告示牌设立等情况,对存在不规范的14家在建项目下达《限期整改指令书》,确保法律法规落到实处。