完善机制。目前,该县共有工会组织391个,职代会代表744人,工会组建率和职工入会率分别达85%、90%。健全职工维权机制,全县有333家企事业单位建立厂务公开制度,切实做到让职工“知厂情、管厂事、促厂兴”。打造线上服务平台,截至目前共采集组织信息321个、会员信息10484个,开通“旌德工会”微信公众号,及时发布相关信息。 提升素质。开展劳动竞赛,指导全县130个单位506个班组4451人参与“安康杯”安全生产知识竞赛。弘扬劳模精神,举办两届“旌德工匠”评选活动,连续10年组织劳模和“五一”劳动奖章获得者进行免费体检。提升职工素质,组织开展“中国梦·劳动美—学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神”主题宣传教育活动、纪念改革开放40周年暨“巾帼心向党·本领大提升·廉洁心中记”知识竞赛等。 保障权益。开展送温暖活动,2018年以来,发放资金26.8万元,救助困难职工250人。开展集体协商“春季要约”活动,签订工资集体协商协议96份,覆盖企业96家、职工5077人。开展“女职工维权行动月”活动,举办集中宣传12次、专题讲座4次,共有女职工580人参加。集中走访全县145名建档在册困难职工,共帮助125名职工脱困。开展“金秋助学”活动,资助困难职工子女11名,发放助学金4.4万元。
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