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安全生产只有起点没有终点，我市扎实开展非煤矿山行业安全监管工作，2022年10月7日至今，全市非煤矿山领域安全生产形势稳定，未发生生产安全事故，非煤矿山领域本质安全水平得到了有效提升。 狠抓教育培训，提升企业安全管理水平。扎实开展全市非煤矿山主要负责人、安全管理人员和特种作业人员“三项岗位”人员培训考核工作，今年已举办4期非煤矿山安全生产培训班，累计培训547人次；不定期举办全市应急管理能力建设专题研讨班、全市非煤矿山安全知识和管理能力培训班，不断提升应急管理干部的政治素养、业务能力和工作水平。以“互联网+执法”系统试运行为契机，积极开展业务学习，进一步提升执法人员依法行政、规范执法能力。扎实推进安全风险管控隐患排查治理“六项机制”建设，依托非煤矿山企业建成运行的事故隐患排查治理信息化系统，将考试题库细化，分岗位分工种对非煤矿山主要负责人、安全管理人员、特种作业人员、从业人员等进行针对性考试，深入开展逢查必考工作。 规范评审标准，推进企业安全达标提升。按照《关于贯彻落实国家安全监管总局企业安全生产标准化评审工作管理办法（试行）的通知》等文件要求，在加强非煤矿山企业安全质量标准化组织单位评审监管的同时，对申报安全质量标准化的非煤矿山企业强化事中监管，对申报安全质量标准化（三级）的非煤矿山企业派员现场监督其组织评审工作，并对中介机构报送的安全质量标准化申报材料进行严格审查，确认符合相关规定要求后会同市工信局进行公告。今年以来，已完成7家安全质量标准化（三级）非煤矿山企业公告工作。 创新开展“视频反三违”工作，坚决遏制各类非煤矿山事故。通过对2010年以来全市发生的28起非煤矿山事故进行统计分析，发现违章作业、违章指挥等“三违”问题在事故中占比极高，为了重点解决一线工人违章作业问题，督促全市非煤地下矿山企业在井下重点作业地点、迎头、采场安装使用视频监控系统，有效解决了“三违”问题。“视频反三违”工作得到了国家矿山安全监察局安徽局、省应急管理厅的肯定，此经验做法也在2023年全国非煤矿山安全监察工作座谈会议上做了介绍，得到了国家矿山安全监察局领导的高度认可。 创新推广应用“微安全安全生产信息化管理平台”，有效提升非煤矿山隐患排查治理质量。通过督促非煤矿山企业建成应用微安全安全生产信息化管理平台，加强企业自身安全隐患排查，达到落实非煤矿山企业安全生产主体责任的效果，切实提高企业自主发现问题隐患、消除问题隐患的强烈意愿和能力水平，促进非煤矿山本质安全水平得到提升。
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