优结构。设立市政府驻北京、上海、深圳、苏州杭州五大招商局,分别由县处级领导带队,246名驻外招商队伍重兵出征。创新组建基金招商局和外资招商局,着重招大引外。进一步细化完善“2+3+4”产业链招商组职能,与产业推进组专班合署办公。新能源、汽车零部件、绿色食品产业链分别安排1名人员到“国”字号协会挂职学习。 强管理。印发《宣城市驻外招商局管理办法(暂行)》,健全日打卡、周例会、半月会商、月通报调度、统筹协调、信息共享等工作制度,规范专业化队伍的日常管理和工作考核。目前,五大驻外招商局报送有效项目线索63条,签约项目17个,其中,驻苏州招商局成功引进20000吨新能源汽车高分子材料项目已投资建设。 重培训。编印《招商手册》,定制化打造招商服务模板。举办全市招商引资专题培训班,围绕产业结构、基金招商等方面精准化培训招商干部350人。组织参加全省“双招双引”工作培训视频会议,聚焦十大新兴产业,全市8个分会场参训325人。赴湖州、滁州等地考察,学习交流招商经验,拓展招商思路,提升服务水平。
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