宣州区：多举措“安薪”解民忧

香浓

保障农民工工资支付，事关农民工切身利益和民生福祉。近年来，宣州区坚决扛牢治理欠薪政治责任，以“零容忍”决心推动“无欠薪”标杆项目争创活动取得实效，全力保障劳动者的合法权益。

坚持高位推动，打造权益保护新高地。宣州区委、区政府印发《宣州区开展集中整治拖欠农民工工资问题专项行动方案》，精心组织实施。加强部门联动，宣州区人社局精准锁定25个重点在建项目，联合住建、交通、水利等部门，开展专项联合检查，全面掌握在建项目农民工工资专户资金进出、工资发放等情况。

从严完善制度，筑牢工资支付新屏障。出台《关于在建工程项目保障农民工工资支付规范化管理工作的通知》《争创“无欠薪标杆项目”》等一系列文件和制度。同时，从严开展排查，坚持动态线上排查、定期实地排查和强化重点排查相结合，及时办理根治欠薪线索反映平台、“民声呼应”等载体反映的线索。从严监督管理，畅通“信、访、网、微、电”五位一体的信访举报渠道，开展欠薪源头治理、系统治理，强化工资支付全流程监管，全面提升欠薪问题治理体系和治理能力。

强化治欠力度，巩固拓展治理新成效。截至目前，全区共计受理办结各类投诉2037件，涉及劳动者2200人，追讨和协调解决工资金额2800万余元，其中立案查处9起，移交公安处置3起，对涉案建设单位、施工单位及用人单位下达治欠工作督办函7份、劳动保障监察整改指令书11份。强化数字监管，开展智慧工地线上代发农民工工资监管核验工作，全力保障农民工工资发放。强化诚信意识，健全守信正向激励机制，2024年全区296家用人单位被评定为A级劳动保障诚信示范单位，共计23个项目减免保证金781.34万元。